宜春市自然资源局召开“三比三争”活动动员会

2月7日，宜春市自然资源局召开“三比三争”活动动员会。会议由局党组成员、副局长陈德进主持，党组书记、局长雷恩奇出席会议并作动员讲话。

会上，局党组成员、副局长陈萍对《宜春市自然资源局“三比三争”主题活动工作方案》进行了解读，就指导思想、工作原则、重点任务、保障措施等工作进行了讲解。

雷恩奇指出，开展“三比三争”活动，要拓宽视野的广度，对标定向。将严守资源安全底线、优化国土空间格局、促进绿色低碳发展、维护资源资产权益作为新时代新征程自然资源工作新定位。要摒弃“小富即安”“小进则满”的心态，时刻保持“居安思危”的忧患意识，自觉放大“坐标系”，敢于和优秀设区市、发达地区比高低，不断启迪思维、更新观念、学以致用，主动在“比争”中明确奋斗方向，凝聚起全市自然资源工作高质量跨越式发展的强大动力。

雷恩奇强调，要开掘思维的深度，科学决策。要认清调研的本质，以工作中发现的问题为切入点，深入开展调查研究。掌握调研的方法，主动“走出去”，深入“沉下去”，进行全面深入的调查研究，用好各类信息收集媒介，开展“比较式”“沉浸式”“发散式”调研，打开视野格局，努力找准思想的桎梏、发展的瓶颈、工作的短板，将他人好的工作思路、经验做法转化为推动自身不断前进的有效路径。

雷恩奇指出，要强化落实的力度，攻坚克难。通过调查研究制定的科学举措，不能通过落实转化为成果便是空谈。要全面提升能力，要有科学的方法，要有过硬的作风，才能把工作真正抓好、抓出成效，做到踏石留印、抓铁有痕。

雷恩奇强调，要提升效能的高度，争先创优。破解难题的成效，最终要体现在赢得群众认可、推动发展上。全局广大干部职工按照工作要求和责任分工，拿出过硬措施，全力以赴补短板、强弱项、促提升，努力将发展面临的痛点、难点、堵点变成工作的亮点、特点、闪光点，交出高质量发展的“高分答卷”。

会议最后要求，深入推进“三比三争”活动，必须齐心协力，不当旁观者。要摈弃与我无关的庸俗思想与看客心理、过客心态，全身心投入，在全局形成人人肩上有担子、千斤重担人人挑的浓厚氛围。深入推进“三比三争”活动，必须拿出比的勇气，拼的锐气。要把“三比三争”活动放到全国、全省的大格局中比拼，找准坐标系，列出路线图，一项一项攻坚克难，一件一件善作善成，在“三比三争”活动中提升格局、增强素质。深入推进“三比三争”活动，必须体现比得成绩，争得效果。“三比三争”活动开展成效如何，最终看的是上级和广大群众的满意度，看的是营商环境的进一步优化，看的是服务效能的进一步提升以及自然资源要素的进一步保障。希望全局干部职工共同努力，团结奋斗，在今年的“三比三争”活动中取得更好成绩，使全局各项工作在全省自然资源系统中争进位、站前列。

局领导、三总、局机关各科室及下属单位副科级以上干部100余人参加了动员会。